Бобруйский новостной портал Bobrlife

Бобруйск — Новости — Новости Бобруйска — Погода — Курсы валют — Общественно-политическая газета — Навіны Бабруйска — Бобруйский портал — бобр лайф — Зефир FM — Бабруйскае жыцце — Бобруйск новости

Прием граждан в Бобруйске провел директор Департамента госинспекции труда

679 0

Прием граждан в Бобруйске провел директор Департамента госинспекции труда

Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь осуществляет надзор за соблюдением законодательства о труде и об охране труда, выявляет и пресекает его нарушения. Ведь необходимо, чтобы букве закона следовали и наниматели, и работники. Поэтому одной из важных форм работы ведомства является проведение приемов граждан и уполномоченных должностных лиц работодателей.

23 июня глава Департамента Александр Семич побывал в Бобруйске. На прием, который проходил в городском исполнительном комитете, записались несколько бобруйчан.

Бывший педагогический работник одного из учреждений образования, в котором она работала два года и получила уведомление о несогласии нанимателя на продление трудовых отношений по окончании действия контракта, считает такое решение руководства несправедливым. По ее мнению, человек, принятый на ее должность, не соответствует требованиям, к ней предъявляемым. Сейчас, по словам обратившейся на прием горожанки, она является самозанятой. До этого горожанка обращалась в Министерство образования. В учебном заведении была выездная проверка, в том числе изучавшая и работу автора обращения. В письме-отчете министерства, по словам бобруйчанки, было рекомендовано заключить с ней новый контракт. Но руководство этого не сделало.

Александр Владимирович заверил, что Департамент проверит правильность приема на работу нового человека, а еще направит письмо в Министерство образования (это его компетенция), где изложит суть обращения жительницы нашего города.

Еще одна обратившаяся является медицинским работником, трудится в одной из городских поликлиник. С ней заключен контракт на пять лет, из которых отработано четыре. Девушка хочет уволиться и переехать к супругу, который работает в областном центре, где он не зарегистрирован, проживает в гостинице. Наниматель не согласен на расторжение контракта и увольнение работника. Врач хотела бы получить ответ, почему она не может уволиться.

Глава ведомства уточнил, что будет сделан запрос в учреждение здравоохранения, а еще предложил обратиться в суд.