О ежемесячной доплате к зарплате вместо профессионального пенсионного страхования, рассказали в ФСЗН

Ленинский районный отдел Бобруйска Могилевского областного управления Фонда социальной защиты населения обращает внимание, что в соответствии с законодательством работникам, занятым во вредных условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности, которые к 1 января 2009 г. отработали менее половины специального стажа либо вовсе не имеют такого стажа до указанной даты, предоставляется право выбора способа компенсации за такую работу.

Они могут:

1. продолжить формировать право на досрочную (дополнительную) профессиональную пенсию путем уплаты за него работодателем взносов на профессиональное пенсионное страхование в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Рес­публики Беларусь до достижения им общеустановленного пенсионного возраста;
2. получать дополнительный доход в виде ежемесячной доплаты к заработной плате в размере, определяемом работодателем, но не менее суммы взносов на ППС, причитающихся к уплате в бюджет фонда за такого работника.

Особенности осуществления ежемесячной доплаты к заработной плате:

• выбор работником доплаты осуществляется путем подачи работодателю письменного заявления;
• выплата доплаты производится работодателем до достижения работником общеустановленного пенсионного возраста (при этом работодатель освобождается от уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование за такого работника).

Кто имеет право на ежемесячную доплату к заработной плате:

•  работники, занятые в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности;
• работники, подлежащие профессиональному пенсионному страхованию и за которых работодателем уплачиваются взносы на профессиональное пенсионное страхование;
• работники, специальный стаж которых (до 1.01.2009 г.) составляет менее половины требуемого стажа для назначения досрочной пенсии либо отсутствует.

Как получить ежемесячную доплату: обратиться с заявлением к своему работодателю.

Период выплаты ежемесячной доплаты: до достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста.

В любое время до достижения общеустановленного пенсионного возраста можно отказаться от доплаты и вернуться к уплате взносов на профессиональное пенсионное страхование, выразив такое желание в новом письменном заявлении работодателю.